Saskia Bierma-Maassen

Over mij

Mijn loopbaan bracht mij vanuit de hospitality en het internationale bedrijfsleven naar recruitment en executive search. Die brede achtergrond stelt mij in staat om zowel de commerciële uitdagingen van organisaties als de ambities en drijfveren van mensen te begrijpen.

Ervaring

Na mijn opleiding aan de Hotel Management School woonde en werkte ik ruim tien jaar in New York en Londen. In New York gaf ik leiding aan een accountmanagementteam en in Londen aan een marketingteam. Vervolgens was ik bij Royal Delft als lid van het managementteam verantwoordelijk voor Sales & Marketing en de toeristische activiteiten.

Na een periode als zelfstandig ondernemer ontdekte ik dat mijn kracht vooral ligt in het verbinden van mensen, kennis en organisatiedoelen. Sinds 2014 zet ik die ervaring en drijfveer in bij CeresRecruitment.

Expertise

Mijn kracht ligt in het combineren van organisatiekennis, oprechte interesse in mensen en commercieel inzicht, Ik kijk verder dan een cv of functieprofiel en verdiep mij in wat een organisatie nodig heeft om haar doelstellingen te realiseren en haar teams verder te ontwikkelen.

Ik investeer graag in langdurige relaties met opdrachtgevers. Door hun organisatie, cultuur, ambities en uitdagingen goed te leren kennen, kan ik meedenken over de mensen die nodig zijn om een team te versterken, zowel voor de vacature van vandaag als voor de ontwikkeling van morgen.

Authoriteit

Binnen CeresRecruitment heb ik mij gespecialiseerd in executive search en recruitment voor de internationale Food & Agri-sector. Ik combineer mijn brede zakelijke achtergrond met kennis van de sector en de persoonlijke, doelgerichte aanpak van Ceres.

Hierdoor begrijp ik de dynamiek van organisaties en kan ik opdrachtgevers gericht ondersteunen bij het aantrekken van professionals die aansluiten bij hun commerciële ambities, organisatie en cultuur en begeleid ik kandidaten bij het vinden van een passende volgende stap.

Betrouwbaarheid

Een goede match begint voor mij met vertrouwen, goed luisteren en oprechte interesse. Ik wil begrijpen wat een opdrachtgever werkelijk zoekt en wat een kandidaat beweegt. Daarbij ben ik open over verwachtingen en mogelijkheden, zorg ik voor heldere communicatie en begeleid ik de kandidaat en de opdrachtgever met persoonlijke aandacht gedurende het hele proces.

Mijn voldoening haal ik uit matches waarin beide partijen verder kunnen: een professional die met vertrouwen een volgende stap zet en een organisatie die wordt versterkt door iemand die echt bij het team en de toekomst van het bedrijf past.