Change language
Change country
Heb je gesolliciteerd en wacht je op een reactie? Of heb je contact gehad met een recruiter en vraag je je af wanneer je zelf weer aan de bel moet trekken? Het is niet altijd duidelijk wat het juiste moment is om contact op te nemen.
Bij Ceres geloven we in open en persoonlijk contact. We vertellen je wat je van ons kunt verwachten, wanneer je gerust zelf contact mag opnemen en hoe je interesse toont zonder opdringerig over te komen. Zo weet je waar je aan toe bent en houd je zelf de regie over je sollicitatieproces.
Niet iedere carrièrestap begint met een sollicitatie. Soms begint het met een onverwacht telefoontje.
Wanneer een consultant van Ceres je benadert, betekent dat niet dat we verwachten dat je op zoek bent naar een andere baan. Vaak juist niet. We hebben je profiel gezien, kennen je achtergrond of kregen je naam via ons netwerk en denken dat een bepaalde functie interessant voor je zou kunnen zijn. Zo’n eerste gesprek is daarom geen sollicitatiegesprek.
We vertellen je waarom we juist aan jou denken en geven je meer context over de functie, het bedrijf en de aanleiding voor de search. Tegelijk willen we begrijpen waar jij vandaag staat. Zit je goed op je plek? Waar krijg je energie van? Wat zou een volgende stap interessant moeten maken? En wat zou juist géén reden zijn om te veranderen?
Je hoeft tijdens zo’n gesprek dus niet te solliciteren of jezelf te verkopen. Wij hebben jou tenslotte gebeld.
Als je niet actief op zoek bent, moet een nieuwe functie voldoende toevoegen om überhaupt het overwegen waard te zijn. Meer verantwoordelijkheid, een interessante organisatie, een ander type rol, internationale mogelijkheden, persoonlijke ontwikkeling — of misschien gewoon iets waar je zelf nog niet aan had gedacht.
We bespreken daarom niet alleen waarom een functie interessant kan zijn, maar ook de vragen en twijfels die jij hebt. Soms komen we samen tot de conclusie dat het niets voor je is. Dat is ook een prima uitkomst.
Zie je voldoende aanknopingspunten, dan gaan we verder. We nemen uitgebreider de tijd om je ervaring, ambities en motivatie te leren kennen en geven je de informatie die je nodig hebt om te bepalen of je daadwerkelijk met de organisatie wilt kennismaken.
En pas wanneer jij én wij denken dat er voldoende aansluiting is, zetten we de volgende stap.
Bespreek je situatie met een van onze consultants en ontdek wat in jouw situatie verstandig is.
